1月10日，公司工會(huì)在四樓會(huì)議室召開2024年度基層工會(huì)述職評(píng)議考核會(huì)，公司黨委委員、工會(huì)主席白建萍出席會(huì)議。

會(huì)上，各基層工會(huì)對(duì)照《2024年工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》考核項(xiàng)目，圍繞思想政治引領(lǐng)、服務(wù)大局能力、自身建設(shè)和工作特色等多個(gè)方面總結(jié)2024年度主要工作、亮點(diǎn)成績(jī)和存在的不足，并對(duì)2025年的工作思路和計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。全體參會(huì)人員結(jié)合述職情況和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。

白建萍對(duì)各基層工會(huì)述職情況進(jìn)行綜合總結(jié)點(diǎn)評(píng)，對(duì)全體工會(huì)干部職工一年來的辛勤付出表示充分的肯定和衷心的感謝，并對(duì)下一步如何做好工會(huì)工作提出了具體要求。

白建萍要求，一是要充分發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地作用。大力宣貫公司全新發(fā)布的企業(yè)文化體系及公司戰(zhàn)略與重點(diǎn)工作部署，引導(dǎo)教育職工統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，明確目標(biāo)。在新的發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，直面挑戰(zhàn)、躬身入局，齊心協(xié)力推動(dòng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展；二是要切實(shí)提高履職能力。不斷加強(qiáng)對(duì)自身能力的建設(shè)，提升綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)版塊學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)工會(huì)工作持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展；三是兩級(jí)工會(huì)要做好公司職代會(huì)籌備工作。明確細(xì)化職責(zé)任務(wù)，精心組織，強(qiáng)化溝通聯(lián)動(dòng)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求做好各代表組織和單位評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)工作，為職代會(huì)順利召開奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；四是歲末年初，要做好職工隊(duì)伍、下游隊(duì)伍“兩穩(wěn)”工作。要加大關(guān)心關(guān)愛職工和清欠清收力度，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)職工群眾的和諧穩(wěn)定；五是要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。工會(huì)干部職工要加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，不斷提升黨性修養(yǎng)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，共同營(yíng)造海晏河清的良好政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

會(huì)議還開展了2024年度工會(huì)會(huì)員評(píng)價(jià)民主測(cè)評(píng)工作，并對(duì)兩級(jí)工會(huì)干部職工進(jìn)行了集體廉政談話和春節(jié)前廉潔提醒。

公司工會(huì)委員會(huì)職能部門委員、各基層工會(huì)主席和分管工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)、職工會(huì)員代表以及公司工會(huì)辦公室全體工作人員共35人參會(huì)。

（責(zé)任編輯：潘駿逸）